Sette ut IT eller ansette egen IT-person?
For de fleste små bedrifter handler valget ikke bare om lønn, men om hvor mye kompetanse én person kan dekke, og hva som skjer når vedkommende er borte.
Ifølge SSBs lønnsstatistikk hadde heltidsansatte i yrket brukerstøtte, IKT, i privat sektor og offentlig eide foretak en gjennomsnittlig månedslønn på 62 590 kroner i november 2025. For systemadministratorer var tallet 73 300 kroner. Tallene omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonus, men ikke overtid. Ganget med tolv blir det om lag 751 000 og 880 000 kroner i året. I tillegg kommer arbeidsgiveravgift, som er 14,1 prosent i sone I i 2026, og pensjon, utstyr og opplæring.
Månedslønn for heltidsansatte i utvalgte IT-yrker, privat sektor og offentlig eide foretak, 2025. Kilde: SSB, tabell 11418.
| Yrke | Gjennomsnitt | Median |
| Brukerstøtte, IKT | 62 590 kr | 58 040 kr |
| Driftsteknikere, IKT | 72 520 kr | 68 270 kr |
| Systemadministratorer | 73 300 kr | 66 610 kr |
| Nettverks- og systemteknikere, IKT | 74 760 kr | 72 670 kr |
| Alle yrker | 66 020 kr | 57 510 kr |
En egen IT-ansatt gir nærhet og god kjennskap til bedriften, og det kan være riktig valg når det er nok IT-arbeid til en hel stilling. Men én person har ferie, blir syk og kan ikke være ekspert på alt. Microsoft 365, nettverk, sikkerhet, servere og brukerstøtte krever ulik kompetanse, og feil tar ikke hensyn til ferieavviklingen. En driftsleverandør har et team bak seg som kan dekke fravær.
Et alternativ er en mellomløsning: en intern IT-ansvarlig som kjenner virksomheten og prioriterer, og en leverandør som tar drift, overvåking og spesialoppgaver. Sammenlign gjerne tilbudet på en driftsavtale med hva en stilling ville kostet, og spør samtidig hvem som gjør jobben den dagen den ene personen er borte.
Kilder: SSB, tabell 11418 Yrkesfordelt månedslønn og Skatteetaten, satser for arbeidsgiveravgift, kontrollert 26. september 2026.